As an Experienced Internal Auditor, you will be responsible for applying internal audit methodologies to the financial sector, with a strong focus on insurance. You will work on highly regulated, technical, and cross-functional audit missions within a mature control environment.Your ResponsibilitiesPlan and execute internal audit assignments based on the annual audit plan, approved by the Executive and Audit Committees.Conduct a minimum of three audit missions per year, alongside 2–3 follow-up activities to assess the implementation of recommendations.Work in quarterly cycles, ensuring each new audit mission is launched within three months.Evaluate governance, risk management, and control processes and issue actionable recommendations to optimize them.Contribute to the alignment and knowledge-sharing between the company and its parent group, leveraging the expertise of both audit teams.Collaborate with experts in legal, data science, actuarial, IT audit, and IFRS compliance to conduct specialized risk assessments.Audit investment processes, AI-driven decision models, and GDPR/CSRD compliance, staying at the forefront of technological advancements.Prepare audit reports in English, ensuring clear communication with managers and key stakeholders.Participate in cross-entity audit projects, particularly in areas like real estate investments, healthcare investments, and recent acquisitions.

For one of our partners in the financial services sector, located in Brussels, we are seeking a skilled and detail-oriented Compliance Officer to join their compliance team. The ideal candidate will be responsible for ensuring that the company operates within the relevant regulatory frameworks, managing internal audits, and identifying potential compliance risks. You will play a key role in maintaining the company’s compliance policies and procedures, ensuring regulatory adherence, and liaising with internal and external stakeholders to mitigate compliance risks. Your analytical skills will be essential in conducting risk assessments and providing valuable insights to support the company’s decision-making. The successful candidate will also assist in preparing reports for regulatory bodies and ensure compliance training for staff.

Basé à Paris avec une présence de deux jours par semaine sur site, ce poste implique l’accompagnement et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures HDP et CDP, dans un contexte de migration vers des services Data sur le Cloud. Le rôle intègre l’administration et l’optimisation de clusters, la gestion des mises à jour et des correctifs de sécurité, ainsi que la supervision des performances et l’optimisation des ressources.Administration et optimisation des clusters HDP/CDP : installation, configuration, maintenance.Gestion des mises à jour système et patchs de sécurité.Supervision et optimisation des ressources et performances.Gestion de clusters Kubernetes : administration, sécurisation et monitoring d’environnements conteneurisés (IKS, Openshift…).Automatisation des déploiements grâce aux Operators.Orchestration de workflows avec Apache Airflow : développement et optimisation des DAGs, gestion des dépendances et optimisation des temps d’exécution, intégration dans l’écosystème Data.Traitement et analyse des données avec Apache Spark : développement et tuning de jobs en batch ou streaming, intégration avec des systèmes distribués.Optimisation des requêtes et accès aux données distribuées avec Starburst (Trino) : configuration et administration, optimisation des requêtes SQL, gestion des accès sécurisés.Le poste contribue directement à la transformation Data de l’entreprise, en facilitant la migration, la sécurisation et la performance des écosystèmes Big Data sur Cloud.

Rejoignez Gentis !Chez Gentis, nous croyons que les talents font la différence. Nous sommes un cabinet international de conseil en recrutement, spécialisé dans les secteurs IT, Engineering, Life Sciences, Finance et Construction. Présents en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient, nous connectons chaque jour des entreprises ambitieuses à des professionnels d’exception.Intégrer Gentis, c’est évoluer dans une culture de méritocratie concrète, où la performance est reconnue, la croissance accélérée, et l’impact visible.Vos responsabilités – Un rôle hybride à haute valeur ajoutée :🔹 Développement commercial & gestion clientIdentifier, prospecter et engager de nouveaux clients (PME, ETI, grands groupes) dans votre secteur cible.Comprendre les besoins en recrutement, organiser des rendez-vous (physiques ou visio), et construire des partenariats durables.Élaborer des offres sur mesure, négocier les conditions commerciales et assurer le closing.🔹 Recrutement & accompagnement candidatDéfinir les stratégies de sourcing (job boards, chasse, base de données interne, réseaux sociaux).Identifier, approcher et qualifier des talents correspondant aux besoins de vos clients.Accompagner les candidats tout au long du processus : entretiens, préparation, suivi, closing et onboarding.🔹 Gestion de missions & suivi de projetsCoordonner les missions de recrutement de A à Z, en assurant qualité, délais et satisfaction client.Être le point de contact principal des deux parties (client & candidat), et garantir une expérience fluide et professionnelle.🔹 Suivi de la performance & pilotageMesurer vos résultats via des KPIs clairs (CA généré, taux de placement, satisfaction client).Ajuster vos actions en autonomie pour maximiser votre performance commerciale et vos recrutements.

En tant que Manager Life, vous prenez la direction d’une équipe de cinq experts. Vous définissez et pilotez la stratégie liée au marché des pensions complémentaires et de la protection, principalement à destination des indépendants, dirigeants d’entreprise indépendants et collaborateurs de PME.Élaboration du business plan : Préparer chaque année un business plan aligné sur la stratégie globale de la business unit, en analysant les évolutions et besoins du marché de l’assurance-vie.Transformation en actions concrètes : Traduire le business plan en projets opérationnels, en mettant l’accent sur l’innovation, la différenciation et l’avantage concurrentiel.Suivi et analyse de marché : Surveiller les tendances, évaluer la concurrence et superviser l’environnement externe ayant un impact sur l’assurance-vie et la prévoyance professionnelle.Coordination et suivi : Organiser, structurer et suivre l’exécution des activités de votre gamme de produits dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.Gestion des parties prenantes : Collaborer étroitement avec les banques, l’équipe commerciale et les courtiers pour identifier les attentes et les besoins clients sur le marché cible.Développement du marché : Identifier des leviers de croissance pour renforcer la rentabilité et la place de leader.Le poste nécessite une parfaite maîtrise du français et une bonne compréhension du néerlandais. La supervision directe d’équipe et la gestion de projets stratégiques font partie intégrante des responsabilités.

Au sein d’une entreprise en pleine expansion européenne, le Planneur Logistique Junior intervient principalement sur la planification, l’ordonnancement et la coordination des commandes pour l’ensemble des points de vente. Le poste requiert une gestion proactive des flux logistiques, en alignant prévisions et commandes réelles, tout en assurant l’optimisation permanente des processus.Planification des commandes : Élaboration du planning des commandes clients, adaptation selon les analyses des prévisions et volume réel.Ordonnancement : Séquencement des commandes et préparation dans les systèmes ERP et WMS.Coordination logistique : Collaboration étroite avec le service transport pour garantir le respect des délais de livraison, en tenant compte des priorités et urgences opérationnelles.Suivi et optimisation : Analyse quotidienne des données de commande pour anticiper les variations, ajuster la planification, optimiser les coûts et remonter les anomalies observées.Collaboration interservices : Interface continu entre les équipes opérationnelles, analystes et logistique afin de fluidifier les opérations et garantir le bon déroulement du processus.L’environnement dynamique impose une approche orientée amélioration continue et une capacité à gérer efficacement l’imprévu tout en maintenant la performance logistique. La maîtrise des outils informatiques (ERP, WMS, OMS) et la compréhension transversale de la chaîne logistique sont essentielles pour répondre aux exigences du poste. Un niveau professionnel en français ainsi qu’un anglais opérationnel sont requis.

Au sein de l’équipe Data de la Direction IT & Organisation, ce poste de Data Engineer intervient sur le contrôle de la production et l’intégration de projets dans un environnement multiplateformes. L’équipe prend en charge les plateformes de reporting, les flux de données et les outils d’analyse pour soutenir la stratégie data du groupe d’assurance.Réalisation de projets : Participer à des initiatives de transformation digitale et technologique, impliquant l’analyse technique, le développement et le suivi jusqu’à la mise en production.Intégration de nouvelles technologies : Mettre en œuvre des technologies de données (assurances) pour améliorer la qualité et la valorisation des données métier.Développement et automatisation : Concevoir, développer et optimiser des processus ETL/ELT avec SQL Server, Python et Informatica Integration.Maintenance applicative : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications analytiques existantes.Business Intelligence : Contribuer à l’alimentation et l’évolution de plateformes de reporting telles que Power BI ou Tableau pour la restitution de données à forte valeur.L’environnement de travail exige une parfaite maîtrise du français et une aisance opérationnelle en anglais pour collaborer sur des projets internationaux.

Role Overview: The Senior Backup & Storage Engineer is responsible for implementing, managing, and optimizing enterprise storage and backup solutions across on-premises, hybrid, and cloud environments. This role ensures the integrity, availability, and recoverability of critical data. The engineer collaborates with cross-functional teams to design and support robust disaster recovery and resilience strategies.Provisioning & Operations: Oversee provisioning, installation, configuration, and maintenance of datacentre hardware, backup appliances, storage arrays, and software platforms.System Administration: Manage and administer enterprise solutions such as LDAP, IBM Cloud, and Unix-based systems.Technical Research: Participate in the evaluation and integration of new technologies, driving continual innovation and efficiency improvements.Project Participation: Support seamless project transitions by performing operational activities throughout the project lifecycle and ensuring operational readiness.Documentation & CMDB: Maintain comprehensive configuration and asset records and contribute to architecture and reference configuration definition.Decommissioning & Data Migration: Coordinate decommissioning activities, ensuring secure data migration and hardware lifecycle management.Collaboration: Work directly with internal teams and external stakeholders, actively contributing to quality service delivery within a multinational environment.Fluency in English is required. French language skills are an asset.