Als projectleider combineer je studiewerk met het nauwgezet opvolgen van de uitvoering. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:Lastenboeken en meetstaten opmakenOverleggen met aannemersVergunningen opmaken Werfvergaderingen volgen en verslagen opmakenPlanning controleren en bijsturen

Gentis is a Belgian recruitment company headquartered in Brussels and providing permanent staffing as well as project sourcing solutions worldwide in multiple sectors.Our client is a prestigious international Bank looking for a new Legal Counsel. In their legal department, they are looking for new legal counsel to work on a new and exciting project.As part of this role, you will be responsible for:Identifying and addressing Legal Issues across all departments.Providing comprehensive Legal Guidance to ensure operations align with the latest Laws, Policies, and Regulations.Ensuring the Conformity and conducting a rigorous review of existing Procedures.Overseeing and ensuring Operational Transparency.Implementing necessary Governance Requirements to maintain a robust legal framework.This role places a special emphasis on core areas such as Compliance Monitoring, effective Team Coordination, and serving as the 1st Line of Defense in legal matters. Your ability to offer strategic insights and detailed legal counseling will be key to success.

Gentis est une société de recrutement belge basée à Bruxelles qui fournit du personnel permanent et freelance dans le monde entier dans un large éventail de secteurs. Gentis place les intérêts des personnes - vos intérêts - au cœur de sa stratégie, mais nous cherchons aussi toujours à optimiser leur bien-être au travail, d'où notre certification " Best Place to Work ". Pour renforcer notre équipe à Luxembourg, nous recherchons un nouveau recruteur 360° dans le marché de l'IT. Idéalement dans le placement de profils en contract. Qu'attendons-nous de vous en tant que recruteur 360° ? Se créer une expertise dans le domaine de l'ITDéveloppement de son propre portefeuille clients sur ce marché précis (Business development - hunting - prospection - account management)Chasse de candidatsMeetings clients et candidatsNégociation de contratsEmployer brandingNetworking Vous l'aurez compris il s'agit bien ici d'un poste de commercial en tant querecruteur à 360 degrés.Vous vous occuperez de votre processus de recrutement deA à Z.Vous serez responsable de l'ensemble du processus, depuis la demande initiale du candidat/client jusqu'à la conclusion d'un accord de collaboration entre les deux parties. Vous agirez non seulement pour vos propres objectifs, mais aussi pour ceux de l'équipe que vous intégrerez.Profile descriptionMais que faut-il pour faire partie de l'aventure ? - Vous avez entre 1 à 3 ans d'expérience dans le secteur du recrutement- Vous maitrisez le recrutement en placement contract- Vous avez de l'expérience avec des clients et des profils issus du marché de l'IT- Vous avez une excellente communication orale et écrite en français et anglais- Ambitieux, avec un sens des responsabilités et de l'appropriation de votre propre travail- Vous avez le sens des affaires et de l'initiative : vous détectez les opportunités et vous les exploitez On vous offre quoi en tant que recruteur en IT ? Une période de formation approfondie ainsi que des "refresh" réguliers.Un système de commission illimité et méritocratique, qui vous permet de gagner 20% de vos propres résultats sur une base mensuelle.La possibilité de travailler en ROWE (results only work environment).Une voiture de société avec carte de carburant ou intervention dans les frais de transports, un ordinateur portable, un téléphone mobile + abonnement et des chèques-repas.L'assurance hospitalisation. Le gros + :La possibilité de gagner régulièrement de superbes prix sur base de la méritocratie (restaurants, restaurants étoilés, activités en équipe ou solo, voyages (Ski, Monténégro, Las Vegas, New York, et tant d'autres) et enfin la possibilité de faire monter en compétences des membres plus juniors de ta future équipe. Prêt pour rejoindre l'aventure ?

Responsibilities:Security Monitoring: Oversee network, endpoint, and application security across on-premises and cloud environments with a continuous focus on threat detection.Threat Intelligence: Integrate relevant intelligence feeds and enrich SIEM alerts with contextual information for effective incident prioritization.Triage and Investigation: Tailor SIEM detections to reflect business threats and conduct in-depth analysis of security incidents and events.Incident Response: Actively detect and respond to cyberattacks, ensuring coordinated action with internal teams and external partners when necessary.Forensics & Root Cause Analysis: Collect evidence and analyze incident data to identify sources and methods of compromises.DEV Team Support: Work closely with development teams to remediate vulnerabilities discovered through pentesting and vulnerability assessments, ensuring timely resolution.Cybersecurity Enhancements: Partner with cross-functional teams to implement technical improvements that reinforce the company’s overall cybersecurity posture.DevSecOps Rollout: Collaborate on DevSecOps initiatives under the guidance of an established subject matter expert.Scope:Operate in an international environment using both English and French.Engage with cloud and OT technologies, and security solutions such as EDR, SIEM, CSPM, Vulnerability Scanners.Support major security initiatives, such as DevSecOps, Cloud Security, and Vulnerability Management improvement projects.Technical Expectations:Leverage expertise in endpoint security management, SIEM management (Splunk), vulnerability assessment, and Azure DevOps.Possess skills in scripting (Python, PowerShell), and experience with Privileged Access Management (PAM) is considered an asset.Apply knowledge in security architecture (network, Active Directory, Citrix), web application security (WAF, API security, secure coding), and infrastructure security (IPS, VPN, NAC, ZTNA).Participate in offensive security activities, including technical intrusion testing.The role requires a strong focus on operational excellence and high-quality delivery in a dynamic environment.

Rôle : Au sein de la Digital Transformation Factory du département IT, le poste implique la gestion et la création de produits digitaux en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. L'objectif principal est d’optimiser l’expérience des clients et des partenaires distributeurs à travers des solutions digitales innovantes.Pilotage de projets en mode agile (Scrum) : participation active aux cérémonies agiles, gestion du backlog, définition et priorisation des user stories avec les parties prenantes.Planification et suivi : organisation des sprints, planification des étapes clés des projets digitaux, coordination avec les équipes IT et métiers pour garantir l’avancement.Gestion des parties prenantes : recueil des besoins auprès des équipes internes, animation des ateliers de co-construction produit, communication régulière sur l’état d’avancement, gestion des retours et ajustements.Ce poste requiert une bonne maîtrise des méthodologies agiles, un sens de l’organisation et une capacité à œuvrer dans un environnement transverse, orienté vers l’innovation et la digitalisation du parcours client et partenaire.

As part of the governance framework, you will hold one of the four independent control functions within the second line of defense (LoD), reporting directly to the Chief Risk Officer (CRO).Your Mission Review, advise on, and report actuarial calculations.Assess and provide opinions on technical provisions and evaluate data quality.Collaborate with the Risk Manager to analyze reserving and pricing risks.Work closely with the Head of Reserving and the Quantitative Risk Manager within the Actuarial Department.Your ResponsibilitiesAct as the contact person for supervisory authorities on technical provisions, reinsurance policy, and pricing.Conduct quarterly assessments of technical provision estimates.Review pricing processes for new products conducted by the first line of defense.Evaluate general tariff increases and profitability analyses from the first LoD.Assess technical provisions forecasts, including ORSA.Coordinate technical provision calculations and assess data quality, ensuring that IT systems and AI tools support actuarial processes effectively.Ensure that actuarial methodologies, models, and assumptions used in calculations are appropriate.Inform the Board of Directors and Management Committee about the reliability and adequacy of technical provision calculations.Provide expert opinions on underwriting policies and reinsurance arrangements.Take responsibility for actuarial reports and support the Qualitative Risk Manager with expertise and guidance.

For one of our partners in the financial services sector, located in Antwerp and Brussels, we are seeking a skilled and detail-oriented Risk Officer to join their risk management team. The ideal candidate will be responsible for identifying, assessing, and mitigating potential risks across the organization. You will play a key role in analyzing both financial and operational risks, ensuring that the company maintains a robust risk management framework in line with industry standards and regulations. Your expertise will support decision-making, while ensuring that risk management strategies are integrated into the company’s day-to-day operations.

For one of our partner active in the banking sector in Antwerp and in Brussels, we are seeking a skilled and detail-oriented Accountant to join their finance team. The ideal candidate will be responsible for managing accounts payable and receivable, ensuring accurate financial reporting, and maintaining compliance with accounting standards. You will play a crucial role in the preparation of annual reports, bank reconciliations, and account reconciliations. Your analytical skills will be essential in analyzing financial data and providing insights to support decision-making. The successful candidate will also assist in budgeting and cost accounting, contributing to the overall financial health of the organization.Responsibilities:Perform monthly closingsHandle incoming invoices and paymentsPrepare annual financial statementsUtilize Business Central/Navision and Excel for accounting tasksPrepare VAT returns (BEGAAP)Understand and apply VAT regulationsMonitor and discuss budgetsAnalyze costsPrepare financial reportsSupport audits and collaborate with business partners