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Chez Gentis, nous croyons que les talents font la différence. Nous sommes un cabinet international de conseil en recrutement, spécialisé dans les secteurs IT, Engineering, Life Sciences, Finance et Construction. Présents en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient, nous connectons chaque jour des entreprises ambitieuses à des professionnels d’exception.

Intégrer Gentis, c’est évoluer dans une culture de méritocratie concrète, où la performance est reconnue, la croissance accélérée, et l’impact visible.

Vos responsabilités – Un rôle hybride à haute valeur ajoutée :

🔹 Développement commercial & gestion client

• Identifier, prospecter et engager de nouveaux clients (PME, ETI, grands groupes) dans votre secteur cible.
• Comprendre les besoins en recrutement, organiser des rendez-vous (physiques ou visio), et construire des partenariats durables.
• Élaborer des offres sur mesure, négocier les conditions commerciales et assurer le closing.

🔹 Recrutement & accompagnement candidat

• Définir les stratégies de sourcing (job boards, chasse, base de données interne, réseaux sociaux).
• Identifier, approcher et qualifier des talents correspondant aux besoins de vos clients.
• Accompagner les candidats tout au long du processus : entretiens, préparation, suivi, closing et onboarding.

🔹 Gestion de missions & suivi de projets

• Coordonner les missions de recrutement de A à Z, en assurant qualité, délais et satisfaction client.
• Être le point de contact principal des deux parties (client & candidat), et garantir une expérience fluide et professionnelle.

🔹 Suivi de la performance & pilotage

• Mesurer vos résultats via des KPIs clairs (CA généré, taux de placement, satisfaction client).
• Ajuster vos actions en autonomie pour maximiser votre performance commerciale et vos recrutements.